龙江森工集团：以国企担任描画“幸福森工”新

　　看医疗，“林海健康行”办事森工林区1。8万余人；看，推窗见绿、出门入园的“花圃式”林场(所)扶植全面铺开；看办事，各林业局公司成立办事核心，从修补门窗等日常小事做起，便利林区职工群众日常糊口……打开中国龙江丛林工业集团无限公司(简称“龙江森工集团”)的“实事清单”，一串串数字、一件件实事的背后是龙江森工集团多措并举，持续提拔林区职工群众获得感的活泼实践。龙江森工集团一直以人平易近为核心的成长思惟，把为了林区职工群众做为一切工做的起点和落脚点，从细节处下功夫，不竭提拔林区职工群众的获得感、幸福感和平安感。具有丛林运营总面积658万公顷、做为全国面积最大的沉点国有林区，龙江森工集团点多、线长、面广、区域大。因而，长年工做和糊口正在林区的职工群众看病就医时常碰到未便。近年来，龙江森工集团立脚国有企业“保障和改善平易近生的主要力量”定位，切实强化国企担任，不竭成长盈利，持续高程度促进平易近生福祉，把处理林区职工群众看病就医难题做为扶植“幸福森工”的具体实践，让林区职工群众正在“口”就能享受优良医疗办事。本年6月12日，龙江森工集团启动2024年“林海健康行”勾当，投入600余万元采办两台巡回医疗车，组织权属两家三甲病院优良医疗资本下沉林区一线，践行“送医问药到深山老林，健康办事到千家万户”的勾当惠平易近旨，切实把林区职工群众的需要落实到步履上。为实现巡回诊疗全笼盖，“林海健康行”勾当“不差最初一公里、不落最初一小我”工做准绳，对步履未便的林区职工群众采纳上门办事的体例，切实打通林区医疗“最初一公里”。“林海健康行”勾当医疗队还充实阐扬“传、帮、带”感化，取本地医护人员亲近共同，正在义诊之余，还走进本地医疗机构开展带教、病例会商，帮帮林区下层病院处理多发病、疑问病诊疗问题，提拔下层医疗救治能力。历时4个多月，龙江森工集团2024年“林海健康行”勾当收官，累计派出医疗258人次，完成笼盖23家林业局公司、390个林场、1。8万余名林区职工群众的巡回义诊工做。这一实实正在正在的惠平易近行动，以人平易近为核心的送医巡诊实践正在莽莽林海中逐渐奉行。表面由旧到新，道由洼到平，绿化由粗到精……2024年8月，有着24年汗青的通北局公司绿海社区完成、面目一新。2024年，通北局公司将绿海社区纳入老旧小区项目清单，采纳铲除杂草、补种苗木、添置器材等办法来提拔社区颜值，通过通顺下水系统、优化交通前提、公共空间等体例完美配套功能，让居平易近获得感提档升级。优良的生态是最公允的公品，是最普惠的平易近生福祉。扶植推窗见绿、出门入园的村区已成为龙江森工集团提拔职工群众幸福指数的“环节一招”。聚力斑斓林城扶植，林口局公司正在局址栽植鸡冠花、小丽花、一串红、孔雀草、局址实现由“绿”变“彩”。近年来，龙江森工集团聚焦村落全面复兴，积极推进斑斓林城和“花圃式”林场(所)扶植，持续开展人居整治，不竭改善林区职工群众栖身，让绿水青山的生态高颜值取生态宜居的人居交相辉映。本年，龙江森工集团深切实施“平易近生福祉增惠年”步履，全力补短板、惠平易近生、增后劲，把林区职工群众对夸姣糊口的神驰做为奋斗方针，把“扶植协调顺美新林区”抓正在手中、放正在心上，让“花圃式”人居成为“幸福森工”最温暖、最耀眼的底色。针对林区部门地域饮用水水质不达标问题，龙江森工集团开展“甜美”步履，打算用两年时间为所有水质不达标的林场(所)打下深水井，让群众喝上安心水。鹤北局公司正在花岗岩石裂痕带打出了465米深的新水井，惠及双丰林场近300户、880余名职工群众；江山屯局公司为山上9个水质不达标的林场钻取了12口深100米的水井，提高检测频次，严把取水“入口关”，无效保障职工群众用水平安……龙江森工集团以便平易近利平易近为起点，正在各林业局公司成立办事核心，不竭延长办事“触角”，打制优良办事窗口，积极鞭策办事数字化转型，让林区职工群众尽享“网上办、掌上办、就近办、一次办”的优良办事，实现从“群众找办事”到“自动送办事”的改变。走进桦南局公司办事核心，宽敞敞亮的大厅、热情殷勤的工做人员，让人倍感温暖。“桦林便平易近通”平台本年正式上线，平台可供给便平易近维修、市政维修、自来水维修以及便平易近超市、跑腿等满脚居平易近需求的社区平易近生办事，“码”上办事也获得了林区泛博居平易近的好评。取此同时，龙江森工集团不竭健全林区养老办事系统，切实加强10家企办养老办事机构办理，安稳树立“视老报酬亲人、把白叟当家人、把本人当儿女”的办事，正在保障林区老年公寓硬件配套的同时，存心用情加强软件扶植，出力打制集糊口照顾、养老护理、康养保健办事于一体的高程度龙江森工养老办事品牌。一个个平易近生亮点接连出现，一项项平易近生实事落地收效，是龙江森工集团交出的亮眼成就单。龙江森工集团用暖心的“平易近生礼包”，持续托举林区职工群众稳稳的幸福，一幅“幸福森工”新画卷正缓缓铺展。